Witamy w Nowym Roku! 🙂 Po świątecznej przerwie wracamy z nową energią i newsami. W dzisiejszej prasówce dla przedsiębiorców piszemy o działaniu algorytmu Instagrama; nowej, inspiracyjnej sekcji Facebooka dla reklamodawców; małym ZUS-ie dla przedsiębiorców i pierwszym odszkodowaniu dla osoby fizycznej za złamanie przepisów RODO. Miłego czytania!
SOCIAL MEDIA
Facebook dodaje nowe stickersy CTA do Stories
Zauważony przez użytkownika Ahmeda Ghanema (i udostępniony przez eksperta mediów społecznościowych Matta Navarrę) nowe przyciski odzwierciedlają opcje CTA dostępne na stronach biznesowych. Możesz teraz wyświetlać użytkownikom historie z opcją „Kup teraz”, „Wyznacz trasę” lub „Zarezerwuj” bezpośrednio z kanału Stories.
https://www.socialmediatoday.com/news/facebook-adds-new-cta-stickers-for-page-stories/545048/
Facebook uruchomił sekcję inspiracji dla reklamodawców
Facebook uruchomił nową sekcję poświęconą inspiracjom i kreatywności w ramach zasobów Facebook for Business. Znajdziemy tam materiały szkoleniowe i przykłady realizacji, zachęcające twórców oraz reklamodawców do wykorzystywania nowych rozwiązań i zwiększania efektywności działań na Facebooku.
https://web.facebook.com/business/inspiration?_rdc=1&_rdr
Jak działa algorytm Instagrama?
Opierając się na konkretnych sygnałach, priorytetowo traktuje posty, przesuwając te najbardziej istotne do góry i dając im największą widoczność, podczas gdy inne treści są umieszczane dalej w jednym z kanałów.
W czerwcu 2018 r. Na Instagramie opublikowano informacje dotyczące niektórych czynników, które algorytm bierze pod uwagę przy ustalaniu priorytetów treści w kanale użytkownika.
Chociaż należy zauważyć, że algorytm może ulec zmianie, te trzy główne czynniki rankingu, które zostały wyróżnione, nadal mogą pomóc w informowaniu o strategii Instagrama:
– relacja z użytkownikiem
– interes użytkownika
– data publikacji postu
https://www.shopify.com/blog/instagram-algorithm
LinkedIn poprawia Centrum Pomocy, dodając podpowiedzi kontekstowe
LinkedIn zaktualizował narzędzia Centrum pomocy, aby były bardziej kontekstowe, umożliwiając użytkownikom szybsze łączenie się z odpowiednią pomocą i bez konieczności wchodzenia w osobną sekcję platformy.
Jest to niewielka aktualizacja, ale LinkedIn twierdzi, że rozwiązuje kilka kluczowych problemów, które powinny usprawnić proces pomocy i umożliwić użytkownikom uzyskiwanie odpowiedzi bez konieczności przechodzenia do zupełnie nowej sekcji. To może nie wydawać się dużo, ale możliwość pozostania w In-Stream i kontynuowania aktywności na LinkedIn może pomóc w zwiększeniu zaangażowania na platformie i ułatwić użytkownikom przechodzenie z mniejszą ilością zakłóceń.
Zdecydowanie, LinkedIn dokonał ulepszeń na tym froncie – zgodnie z raportem Microsoftu z Q1 2019, platforma osiąga obecnie „rekordowe poziomy zaangażowania”, a przy 575 milionach członków i rozwijających się, wydaje się, że są na dobrej drodze.
Zwycięzcy konkursu LinkedIn Marketing Awards 2018
W tegorocznej edycji nagrodzono 7 marek oraz agencji za najlepsze kampanie marketingowe B2B prowadzone na platformie LinkedIn.
https://nowymarketing.pl/a/20744,znamy-zwyciezcow-konkursu-linkedin-marketing-awards-2018?h=b01e3e
STATYSTYCZNIE RZECZ BIORĄC
Zapatrzeni w smartfony
W trakcie roku, pomiędzy sierpniem 2017 roku a październikiem zwiększył się odsetek Polaków korzystających ze smartfonów z 57% do 68%. Prawie 1/4 z nich (23%) uważa, że poświęca na korzystanie ze smartfona za dużo czasu, w tym zdecydowanie tak odpowiedziało 7% badanych.
https://antyweb.pl/nie-przestajemy-korzystac-ze-smartfonow-nawet-podczas-rozmowy-ze-znajomymi/
INSPIRACJE
Snapchat publikuje prognozy trendów na rok 2019
Chcesz połączyć się z młodszymi użytkownikami w 2019 roku? Jeśli tak, Snapchat opublikował nową listę kluczowych prognoz trendów na nadchodzący rok, w oparciu o rosnącą aktywność dyskusyjną i wyszukiwanie w aplikacji w 2018 roku.
Raport podzielony jest na szereg kategorii, w tym „Gry”, „Tech” i „Muzyka”. Każda sekcja zawiera określone trendy, które w ostatnich miesiącach znacznie zwiększyły liczbę dyskusji w aplikacji.
https://www.socialmediatoday.com/news/snapchat-releases-trend-predictions-for-2019/545134/
Pinterest publikuje Przewodnik po sezonowych insightach na rok 2019
Pinterest opublikował nowy przewodnik „Seasonal Insights”, aby pomóc użytkownikom zaplanować swoje podejście w 2019 roku i wykorzystać kluczowe możliwości.
Przewodnik zawiera szereg statystyk i danych, w tym najnowsze trendy użytkowania platformy.
https://www.socialmediatoday.com/news/pinterest-releases-seasonal-insights-guide-for-2019/545138/
Suszonki roku – top 50 najpopularniejszych kreacji 2018 według Nowego Marketingu
Nie ma co się rozpisywać – po prostu kliknij i obejrzyj 😊
https://nowymarketing.pl/a/20759,suszonki-roku-top-50-najpopularniejszych-kreacji-2018?h=c44d43
Trendy technologiczne na 2019 rok: Sztuczna inteligencja, robotyzacja i postępująca rewolucja cyfrowa
Rok 2019 przyniesie dynamiczny rozwój technologicznych trendów zauważalnych już od pewnego czasu. Kluczową rolę odegra sztuczna inteligencja, która w coraz większym stopniu wkracza w codzienną działalność firm i konsumentów. Na rynek pracy wpłynie robotyzacja i rozwój urządzeń z zakresu Internetu rzeczy (ang. Internet of Things, IoT). Znaczenia nabierze także przechodzenie organizacji na tzw. model miękki, czyli zawieranie umów subskrypcyjnych (przykładowo na usługi chmurowe) zamiast inwestycji w sprzęt czy serwery.
RYNEK PRACY/KADRY
Nowe prawo 2019: dodatkowe informacje do świadectwa pracy
Od Nowego Roku wydając pracownikowi świadectwo pracy, pracodawca musi udzielić mu dodatkowych informacji. Dotyczy to bez wyjątku każdego szefa.
https://www.rp.pl/Kadry/301059992-Nowe-prawo-2019-dodatkowe-informacje-do-swiadectwa-pracy.html
Zatrudniony na czas określony może żądać przywrócenia do pracy
Zatrudniony na umowę o pracę na czas określony pracownik, objęty ochroną przedemerytalną, któremu umowę wypowiedziano z naruszeniem przepisów, ma prawo żądać przywrócenia do pracy. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 11 grudnia 2018 r. (sygn. akt P 133/15). Przepis, który pozwalał w tym przypadku jedynie na żądanie odszkodowania został uznany za niezgodny z konstytucją.
Roboty zastąpią pracowników? Apokaliptyczne wizje coraz mniej prawdopodobne
Pierwsze prognozy dotyczące tego, jak szybko rynek pracy zmienią roboty i sztuczna inteligencja były mocno niedoszacowane. Najnowsze dane wskazują, że nawet 75 proc. zawodów, które będą wykonywane za 10 lat, jest dla nas jeszcze nieznanych, a do 2030 roku nowe technologie i roboty będą obecne już prawie w każdej dziedzinie życia.
Według McKinsey Global Institute już do 2030 roku roboty przejmą nawet ok. 800 mln miejsc pracy. W tej chwili, według szacunków OECD, w krajach wspólnoty zagrożonych jest 14 proc. miejsc pracy.
PRAWO
Niższe składki małego ZUSu – masz czas do 8 stycznia!
Prowadzisz małą firmę, uzyskujesz niskie przychody i chciałbyś płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne? Od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy, którzy działają na niewielką skalę, mogą skorzystać z kolejnej ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, czyli „małego ZUS”.
Uwaga! Jeśli spełniasz warunki „małego ZUS” i chcesz skorzystać z tej ulgi od 2019 roku, w okresie od 1 do 8 stycznia 2019 roku powinieneś wyrejestrować się z dotychczasowego ubezpieczenia (formularz ZUS ZWUA). Jako datę wyrejestrowania wskazujesz 1 stycznia 2019 r.
Pierwsze odszkodowanie dla os. fizycznej na podstawie RODO
Zasądzono pierwsze odszkodowanie dla osoby fizycznej w kwocie 50 euro na podstawie art.82 RODO za wysłanie maila z prośbą o zgodę na przesłanie newslettera.
https://www.prawo.pl/biznes/pierwsze-odszkodowanie-za-naruszenie-rodo-w-ue,346548.html
Uwielbiam wasze prasówki 🙂 czasami tyle się omija nowości a u was zawsze coś ciekawego